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  海南农行以“五个更加注重”调动机关创新         ★★★
海南农行以“五个更加注重”调动机关创新
作者:海南农行 文章来源:海南农行 点击数:2504 更新时间:2015/6/17 10:57:27

 

为以充分调动海南农行省行各部室创新积极性和主观能动性,促进全行工作高效、有序开展创新,提高业务竞争力和管理效能,加快将海南农行建设为创新与活力的一流现代商业银行,近日,海南农行重新调整优化2015年省行机关部室创新考核办法,以“五个更加注重”发挥考核的指挥棒作用。

一是更加注重考核的客观性,主要是根据各部室职责和创新工作要求的不同,将之细分为前中后后进行考核,打破过去笼统粗放的考核国,突出各部室各条线的工作特点和重点。

二是更加注重产品市场适应性。即如前台更鼓励注重于引进、研发和开办以前没有的产等。

三是更加注重考核指标体系的完整性,将创新管理考核体系主要分为产品与管理创新成果等五大指标,使指标能覆盖创新考核的需要。

四是更加注重考核的规范性,对于弄虚作假、剽窃他人成果等行为,按加分分值的2倍处罚。

五是更加注重实效性,精简考核内容,遵循多做多得、聚焦重点、灵活自主、注重实效、协同合作的原则。

文章录入:吴玉冬    责任编辑:吴玉冬 
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